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常運集團黨委創先爭優先進事跡材料
來源:政治部  瀏覽次數:7406 日期:2012-07-24

 

 

 
在創先爭優的旗幟引領下,在局黨委的正確領導,常運集團創先爭優活動進展順利、成績顯著:
一是面對鐵路大規模的建設和進一步提速,客運市場的激烈競爭,常運集團抓住機遇,整合資源,在企業轉型升級上實現了跨越,并實現了公司營收、利潤取得持續增長的良好成績。
二是公司與蘇州、無錫、南通等道路運輸企業實行了“強強聯合”的區域性戰略合作,實施客運線路跨地區整合;常運物流、城市配送項目啟動,公司在客運主業上實現了規模化發展,在傳統產業上實現了轉型升級。同時,公司還與蘇錫通公司在干部交流、培訓;建黨90周年文藝演出;區域文明班線創建;先進事跡巡講等黨建工作上嘗試了區域合作,效果良好。特別是去年9月以來,為推進節能減排、實施服務升級, 6條客運班線上投入40臺液化天然氣客車,實施“綠色、安全、優質、便捷”的服務新舉措,在長三角地區率先打造綠色客運網絡。今年4月,“喬森工作室”的節油操作法通過了交通部節能減排專家組的評審和驗收。節能減排工作再次邁出了新步伐。
三是以優美的環境、優良的秩序、優質的服務,全力以赴迎接全國文明城市檢查。去年4月以來,常運集團開展了“爭當文明常運人,共創文明常州城”活動,這是公司有史以來開展的范圍最廣、力度最大、參與人數最多的一次文明創建活動。在6月底的“省檢”和9月初的“國檢”中,常運集團以飽滿的精神,組織力量,強化現場管理,為兩次“大考”交上了滿意的答卷。
四是以“創先爭優”為黨建工作主線,重點加強領導班子、管理隊伍、黨員隊伍、員工隊伍建設;以建設企業“道德講堂”為契機,加強對內對外宣傳工作;以源頭防范為重點,加強反腐倡廉工作;以黨建帶團建,群團工作豐富多彩;黨建工作彰顯活力。文明創建成績顯著:連續多年獲省市局級優秀黨員等榮譽稱號的臧之范、邵偉民、張煥金、陳建偉等被公司評為功勛員工;基層年輕黨員中也涌現出了許多優秀的操作能手、技術骨干,如常州站年輕黨員周秀敏,在公司內部獲得了2011年創先爭優、五型五好優秀黨員,同時還獲得了“常州市十佳女職工技能標兵”、“江蘇省五一創新能手”等榮譽。常州站臧之范獲得了2010年度江蘇省交通運輸行業“雙百雙先”活動的百名先鋒模范,快運公司邵偉明獲得2010年常州經貿委突出貢獻人物2010年交通局“道德模范”、“服務明星”。省、市、局單項先進、公司崗位標兵、春運標兵等大批先進個人、先進事跡也在公司各工作崗位中涌現出來。具體做好工作:
一、加強組織落實,認真貫徹活動精神
黨委專門成立了活動領導小組,下設辦公室和聯絡員,負責與局活動辦公室的聯絡及與各支部的聯絡,上情下達,下情上報活動的落實和進展情況。形成了主要領導負總責、分管領導具體抓、政工部門抓協調、基層黨支部直接抓的工作格局。黨委利用中心組學習時間,學習了胡錦濤講話《創建基層先進黨組織座談會講話》和李源潮《圍繞科學發展中心任務,落實創先爭優活動》等文章。各基層支部也相應制訂了創先爭優的活動實施意見,有針對性地開展活動。
二、打造窗口形象,推進品牌服務
公司黨委要求各基層支部要有各自的特色開展創先爭優活動。利用公司剛剛搬遷到北廣場新客運中心的契機,進一步打造新客站的新形象,常州汽車站繼續推廣“三心服務”品牌。武進汽車站繼續擴大“愛之站、暖之行的服務品牌,通過員工義賣等方式籌集“恒愛基金”專款為急難旅客服務。各客運公司在繼續創建文明車、文明標兵車的基礎上,開展黨員示范車,黨員身邊無事故,做安全行車帶頭人等活動,繼續打響“江蘇快客”品牌。長城旅游公司在黨員駕駛員中推選創先爭優示范車,制作“創先爭優示范車”標牌,推行“創先爭優示范車”五項服務承諾,在旅游車駕駛員中樹立標桿作用,繼續打響長城旅游的服務品牌,為世博會、省運會、亞運會等專用車提供優質服務,不斷提高服務品牌的社會影響力。
三、精心組織兩個黨團奉獻月活動,推進創先爭優工作
    每年9月局黨委定為“創先爭優——黨團奉獻月”,前年 92日黨委從常州汽車站支部中選派了16名黨團員青年站務員,參加了交通局在人民公園舉行的迎國慶迎省運“創先爭優滿意服務——黨團奉獻月”活動啟動儀式。常州站團員楊陽代表交通團員積極應戰,決心在黨團奉獻月活動中發揮青年團員的突擊作用。各支部都有活動方案和活動載體開展活動:常州站支部積極開展“三心服務車”及“工作責任區衛生零缺陷”活動;武進站支部開展“黨團奉獻日”活動及“黨員示范崗走進大學城”;客運支部開展“黨員伴你行”、“黨員身邊無事故,爭做安全帶頭人”、“五個爭先”“節能示范崗“主題活動、做“三心”人,展黨員形象等。去年9月,我們又在內容和形式上進行了創新,開展多種形式的奉獻月活動。
   四、繼續深化創先爭優,開展滿意在交通主題實踐活動
對照常交委(2011)10號文件精神,針對窗口行業特點,布置和開展“滿意在交通”的主題實踐活動。并根據基層支部特色不斷創新活動載體,具體是:開展“滿意在車站、滿意在車廂、滿意在車間”活動。去年公司黨委根據上級要求,開展了創先爭優“滿意在車站、滿意在車廂、滿意在車間”的主題實踐活動,一年多來,各支部能圍繞計劃開展有特色的活動。一是推廣和提升服務質量、服務品牌,加大宣傳力度、拓展服務內涵、完善考核機制、重獎好人好事。結合全國文明城市創建、迎檢要求,人人落實責任,確保車站環境優美、秩序優良、服務優質,確保測評指標項目不失分。

    五、創建活動豐富多彩,喬森工作室創出節能品牌

 
在隆重紀念建黨90周年的前夕,公司黨委組織開展了“十個一”系列活動,除組織大型演出、制作宣傳展板外,特別是將市道德模范候選人、局優秀黨員、快運公司的駕駛員邵偉民的先進事跡改篇成音樂劇代表交通局參加了省廳的演出,并獲得了一等獎,既突出宣傳了常運集團在創先爭優活動中的先進典型在全省交通行業的知名度,更是讓員工身邊的道德模范、身邊的先進事跡感動和激勵廣大員工更好地積極進取、創先爭優。
六、認真總結,積極整改群眾反映問題,取信于民

今年3月初,我們又根據局通知要求,對各支部布置了《關于對黨支部及黨員創先爭優活動開展情況進行群眾評議的通知》,到本月底,13個基層黨支部按通知要求較好地完成了這項工作:一是由支部將創先爭優活動中的成績和不足向全體黨員、職工代表、及班組長骨干作總結,二是由黨員或黨員代表小結在創先爭優活動中的表現,三是由職工代表、班組長骨干對本支部的組織創先爭優活動、推動中心工作完成重點工作、承諾踐諾、為群眾做實事好事難事等方面作評價;對本支部黨員的參加創先爭優活動、立足崗位履行職責、承諾踐諾、聯系和服務群眾等方面作出實事求是的評議。這項工作不僅檢驗了支部的戰斗堡壘作用、黨員的黨性得到了加強,更是能將職工群眾評議反映出來的問題加以整改,從群眾最需要的地方做起,以實際成效取信于民。

 
加強黨風廉政教育,促進各級領導自警自律
集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作,根據上級要求,圍繞企業發展和構建和諧企業中心任務,制定《黨風廉政建設及反腐敗工作意見》;《黨風廉政建設責任分解工作意見》;切實把黨風廉政建設融入集團公司黨政工作之中,為集團公司經濟工作提供了有力保證。
 
                           
 
二O一二年六月九日

 

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